PT
Isuzu Astra Motor selanjutnya melakukan peningkatan pangsa pasar segmen
kendaraan komersil khususnya penambahan 8 varian baru untuk melengkapi
kategori F series secara menyeluruh dan melakukan penyempurnaan pada 7
varian N series. Ekspansi jaringan distribusi juga terus dijalankan,
dengan penambahan outlet penjualan dari 86 outlet menjadi 92 outlet
(Astra: 39, Non-Astra: 53), sedangkan gerai suku cadang mobil diesel
Isuzu dikembangkan luas cakupannya dari 1.611 gerai di 265 kota pada
tahun 2011 menjadi 1.802 gerai di 295 kota. Akhirnya pada tahun 2008,
penanda tanganan DTS (Deed of Transfer of Shares) dilaksanakan pada tgl 4
Februari 2008, saham yang dilepas PT. Arya Kharisma kepada Isuzu Motor
Ltd sebanyak 14.88%, sehingga komdalam jabatan saham berubah menjadi PT.
Arya Kharisma (Astra Int’l) 44,94%, Isuzu Motors Ltd 44.94% dan PT. PPI
sebanyak 10.12%. Pada 14 April 2008, melalui RUPS dengan demikian
diputuskan nama PT. Pantja Motor berubah menjadi PT Isuzu Astra Motor.
Alamat kantior pusat :
PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Jl. Danau Sunter Utara Blok O-3 Kav 30
Sunter Jakarta 14330
Telp : (021) 6501000
Fax : (021) 6517777
Jl. Danau Sunter Utara Blok O-3 Kav 30
Sunter Jakarta 14330
Telp : (021) 6501000
Fax : (021) 6517777
Dalam
mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan
misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Februari tahun 2016 ini PT Isuzu
Astra Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Isuzu Astra Motor
bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki
pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan
yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap
memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang
dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi
memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini
adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh
pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
owongan PT Isuzu Astra Motor Posisi :
IT STAFF ( kode : ECC IT )
Persyaratan Pencari Kerja :
- Umur max 26 tahun
- Pendidikan min D3 dari universitas terkemuka
- Berasal dari jurusan IT / Manajemen Informasi / Sistem Informasi
- IPK min 2.75
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
- Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang terkait
- Memiliki kemampuan yang baik dalam bidang data analisis
- Memiliki keahlian dalam berbahasa inggris dengan baik
PRODUCTION STAFF ( kode : ECC AP )
Persyaratan Pencari Kerja :
- Umur max 26 tahun
- Pendidikan min D3 atau S1
- Berasal dari jurusan Teknik Mesin / Elektro / Industri
- IPK min 2.75
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang manufaktur / produksi di industri otomotif
- Memiliki jiwa memimpin yang baik
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Memiliki keahlian dalam berbahasa inggris dengan baik
- Bersedia ditempatkan di wilayah kab Karawang – Jawa barat
FINANCE ACCOUNTING STAFF ( kode : ECC FA )
Persyaratan Pencari Kerja :
- Umur max 28 tahun
- Pendidikan min D3 / S1 dari universitas terkemuka
- Berasal dari jurusan Akuntansi / Perpajakan / Keuangan
- IPK min 2.75
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
- Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang terkait
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
AFTER SALES STAFF ( kode : ECC SVC PAR )
Persyaratan Pencari Kerja :
- Umur max 26 tahun
- Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
- Berasal dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro
- IPK min 2.75
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Memiliki keahlian dalam berbahasa inggris dengan baik
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas sewaktu-waktu
SALES MARKETING ANALYST ( kode : ECC SA )
Persyaratan Pencari Kerja :
- Umur max 26 tahun
- Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
- Berasal dari jurusan Teknik Industri / Penjualan / Manajemen
- IPK min 2.75
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang Marketing
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Memiliki keahlian dalam berbahasa inggris dengan baik
Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Isuzu Astra Motor
terbaru Februari 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang
dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja
meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, Transkrip nilai, CV dan berkas
pelengkap lamaran kerja seperti yang telah dijelaskan diatas, kemudian
harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh
perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :
recruitment@isuzu.astra.co.id
Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 15 Februari 2016
0 komentar: