Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika Tingkat SMA SMK STM Sederajat

Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika Tingkat SMA SMK STM Sederajat - LowonganKerja15.Com - Pada kesempatan malam hari ini akan dibuka penerimaan tenaga pegawai baru dari instansi Kementerian Kominfo. Rekrutmen Kementerian Komunikasi dan Informatika akan mencari talenta muda minimal lulusan sekolah menegah atas, kejuruan atau sederajat. Namun sebelumnya ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil instansi Kementerian Komunikasi dan Informatika berikut

Kementerian Komunikasi dan Informatika atau dikenal dengan kominfo merupakan salah satu instansi kementerian yang ada dalam tatanan pemerintahan republik indonesia dibidang Komunikasi dan Informatika. Dulunya kementerian ini dikenal sebagai Departemen Penerangan pada tahun 1945 sampai tahun 1999. Dengan adanya instansi Kominfo mampu memberikan rumusan dan kebijakan urusan di bidang komunikasi, dan informatika. Kegiatan kominfo mampu mendorong pertumbuhan teknologi bidang komunikasi yang saat ini semakin canggih. Kemajuan teknologi canggih harus didorong dengan pendidikan dan motivasi pemerintah agar kemajuan negara semankin merata. Untuk saat ini, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia dipimpin oleh seorang Rudiantara selaku Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo).

Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika

Dalam mendukung hunian sumber daya manusia, kini Direktorat Pengolahan dan Penyediaan Informasi yang merupakan salah satu unit kerja di kementerian komunikasi dan informatika membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda mudi lulusan SMA SMK STM sederajat melalui Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika tahun 2016 sebagai berikut 

Tenaga Junior Programmer

• Minimal pendudukan SMA / SMK/ STM / Sederajat
• Pastinya paham dan menguasai bahasa pemograman PHP5
• Pastinya paham dan menguasai Database postgresQL dan MySQL
• Menguasai HTML + Javascript
• Bisa bekerjasama dengan team
• Pelamar mempunyai keahlian analisis yang baik

Berkas lamaran

• Surat lamaran, 
• Curiculum vitae
• Scan foto terbaru
• Portifolio (jika ada)

Apabila teman teman tertarik dengan posisi jabatan Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika Tingkat SMA SMK STM Sederajat diatas silakan kirimkan aplikasi berkas lamaran anda berikut 

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan semua berkas lamaran dikirimkan dengan tujuan kepada :

Direktur Pengolahan dan Penyediaan informasi, Ditjen Informasi dan Komunikasi Publik, Kementerian Komunikasi dan Informatika

Melalui email : kontak@kominfo.go.id (subject  : surat lamaran programmer)

Lokasi kerja
Kementerian komunikasi dan informatika
Jalan medan Merdeka barat no 9 jakarta

Catatan

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
• Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika tidak dipungut biaya alias gratis
• Iklan lamaran pekerjaan dibuka sampai tanggal 27 Juli 2016 mendatang
• Informasi lebih detail bisa dibaca pada website loker resmi : Sumber

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan Pendaftaran Paling lambat tanggal 22 Juli 2016 Jam 17.00 WIB.

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero)) dan memiliki visi “Cakupan Semesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.


Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan – BPJS Kesehatan – PT Askes merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan.

BPJS Kesehatan membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung di BPJS Kesehatan melalui Rekrutmen dan Seleksi (Reguler) Pegawai BPJS Kesehatan Tahun 2016 dengan formasi dan ketentuan sebagai berikut :

Formasi yang dibutuhkan :

1. Anggota Komite
2. Sekretaris Dewan Pengawas

Persyaratan / Kualifikasi :

1. Usia maksimal 45 tahun per 31 Juli 2016, untuk calon anggota Komite
2. Usia minimal 38 tahun per 31 Juli 2016, untuk calon Sekrertaris Dewan Pengawas
3. Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 (enam) tahun di bidangnya bagi anggota Calon Komite
4. Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 (enam) tahun bidang Pengelolaan administrasi, Kesekretariatan, Tata Usaha, Pengadaan Barang dan Jasa di Kementerian/Lembaga atau perusahaan
5. Pendidikan S2/S3 di bidang Keuangan/Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Rumah Sakit/ Asuransi Kesehatan /Hukum; Khusus untuk Manajemen Rumah Sakit dan Asuransi Kesehatan dengan latar belakang pendidikan profesi Dokter Umum;
6. IPK minimal 3.00 dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A;
7. Mampu mengoperasikan Komputer (Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint);
8. Mampu berbahasa Inggris aktif, dan mempunyai sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 500.

Berkas yang harus disampaikan adalah sebagai berikut :

1. Surat Lamaran
2. Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup
3. Pas Foto ukuran 4×6 berwarna 2 (dua) lembar
4. Copy KTP
5. Copy Kartu BPJS Kesehatan
6. Copy Ijasah Terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
7. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
8. Copy Sertifikat TOEFL yang masih berlaku
9. Copy Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
10. Surat Keterangan Sehat dari Dokter di RS Pemerintah
11. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
12. Bagi pelamar Calon Anggota Komite mencantumkan kode CK dan Sekretris Dewan Pengawas mencantumkan kode SD pada sudut kanan atas amplop lamaran.

Tata Cara Pendaftaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, peserta menyampaikan surat lamaran beserta berkas yang dipersyaratkan, dan dikirim langsung atau melalui POS dengan alamat :

Kesekretariatan Dewan Pengawas BPJS Kesehatan,
Jl. Let.Jend. Suprapto Kav.20 No.14 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510.

Catatan :

• Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun
• Berkas diterima panitia paling lambat tanggal 22 Juli 2016 Jam 17.00 WIB.
• Bagi peserta yang berkasnya lulus administrasi dan memenuhi syarat, akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon /SMS.
• Sumber

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pos Logistik Indonesia Deadline 22 Juli 2016

PT Pos Logistik Indonesia atau Pos logistik merupakan salah satu unit perusahaan yang bergerak dalam bisnis jasa logistik terbesar di indonesia. Sesuai dengan namanya, Pos logistik merupakan salah satu Anak Perusahaan BUMN dari PT Pos Indonesia (Persero) yang memiliki tujuan untuk menjadi perusahan jasa logistik terintegrasi, terluas, dan terbaik di Indonesia. Pos logistik mampu memberikan pelayanan terpadu dalam bidang logistik dengan tingkat keamanan dan kenyamanan lebih efektif. Pos logistik indonesia juga berperan sebagai logistik disemua barang yang memakai media udara maupun transport darat. Logistik yang kami terima baik itu skala besar maupun kecil, dimana langganan kami datang dari perusahaan besar ternama di indonesia.

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) group
Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, kini PT Pos Indonesia (Persero) group yang khusus bergerak dalam jasa logistik membuka penerimaan tenaga pegawai baru dengan kriteria terbaik melalui Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Besar Besaran sebagai berikut;

1. Accounting Supervisor

• Minimal pendidikan sarjana keuangan, akuntansi, atau Tax dari universitas terkemuka
• Minimal indeks prestasi komulatif IPK 3,00
• Maksimal umur 35 tahun
• Mempunyai pengalaman lima tahun dalam posisi terkait atau pengalaman auditor
• Mempunyai sertifikat brevet A-B-C lebih diutamakan
• Mempunyai pengetahuan tentang IFRS reporting
• Analis berpikir kuat, inisiatif dan custoer driven
• Bisa berbahasa inggris dengan baik lisan dan tulisan

2. AR Officer

• Minimal pendidikan Diploma D3 Akuntansi
• Minimal indeks prestasi komulatif IPK 3,00
• Minimal umur 24 tahun
• Minimal satu tahun pengalaman di AR akuntansi
• Follow up penagihan kepada customer
• Update status report outstanding AR

3. Accounting Manager

• Minimal pendidikan sarjana dari universitas terkemuka
• Bisa dan paham akan software akuntansi atau sistem ERP
• Bisa bekerja dalam tim
• Mempunyai jiwa kepemimpinan baik, skill komunikasi baik dan berinteraksi disemua level
• Minimal enam tahun berpengalaman dalam akuntansi dan Tax
• Mempunyai sertifikkat Brevet A dan Brevet B lebih diutamakan

CARA PENDAFTARAN

Jika anda tertarik dengan salah satu posisi jabatan Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Besar Besaran diatas silakan ikuti pelamaran dibawah ini, Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri secara lengkap dan benar melalui website loker resmi berikut :

• Daftar

Catatan

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
• Semua tahapan loker PT Pos Logistik Indonesia tidak dipungut biaya alias gratis
• Lowongan pekerjaan PT Pos Logistik Indonesia dibuka sampai tanggal 22 Juli 2016
• Sumber Berita

Rekrutmen Besar-Besaran PT. Indonesia Chemical Alumina (PT. ICA) Anak dari Perusahaan PT Antam (Persero)

Loker Kerja Nasional. PT. Indonesia Chemical Alumina (PT. ICA), adalah sebuah anak perusahaan salah satu BUMN PT Antam (Persero). PT ICA merupakan sebuah perusahaan patungan antara Antam dan SDK yang merupakan perusahaan Jepang, dimana porsi saham masing-masing adalah 80% dan 20%. PT. ICA membangun Pabrik Chemical Grade Alumina (CGA) di Kecamatan Tayan, Kabupaten Sanggau, Propinsi Kalimantan Barat. Memerlukan umpan bijih bauksit sebanyak 1,7 juta ton (setara dengan 850.000 ton bauksit tercuci) dengan kapasitas produksi 300.000 ton CGA per tahun, dimana CGA ini akan diekspor 200.000 ton ke Jepang dan 100.000 ton di Indonesia. Pabrik ini sedang dalam pengerjaan Engineering oleh konsorsium EPC dari Jepang dan Indonesia.


Dengan dibangunnya Pabrik ini mulai Februari 2011 sampai dengan 2014, maka ini adalah pabrik pertama Chemical Grade Alumina yang ada di Asia Tenggara, dan tentunya ini merupakan kebanggaan kita semua sebagai bangsa Indonesia.

PT. Indonesia Chemical Alumina kembali membuka kesempatan berkarir di dunia tambang dengan bergabung dan mengisi posisi sebagai :

1. Production Planning Foreman Tayan (PPFT)
Persyaratan :

• Pendidikan S-1 Industrial, Chemical Engineering or Chemistry dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pemahaman tentang Production Planning serta Packing/In plant/Logistics
• Memiliki kemampuan komunikasi tinggi, baik dalam Bahasa maupun Bahasa Inggris
• Memiliki kemampuan komputer minimal Ms. Office
• Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
• Jujur, pekerja keras serta mandiri
• Dapat bekerja di bawah tekanan dan target
• Bersedia untuk ditempatkan di lokasi kerja Tayan site, Kab. Sanggau Kalbar

2. Japanese Interpreter Tayan (JIT)
Persyaratan :

• Pendidikan D3 / S1 dari Universitas terkemuka
• IPK minimal 2,75, Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengetahuan/latar belakang sebagai Japanese Interpreter / Translator, serta berpengalaman di bidangnya minimal 5 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi tinggi, baik dalam Bahasa Jepang, Indonesia maupun Bahasa Inggris
• Jujur, pekerja keras serta Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
• Memiliki jiwa patriotic, dapat bekerja di bawah tekanan dan target

Persyaratan Khusus :

1. Contract based (direct contract)
2. Bersedia untuk ditempatkan di lokasi kerja Tayan site, Kab. Sanggau Kalbar
3. Memiliki skill komputer minimal Ms. Office

Cara Pendaftaran
Bagi yang memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan berkas surat lamaran Anda dengan disertai CV, fotocopy ijazah dan transkrip nilai, pasphoto terbaru (4×6 cm) ke :

• Apply

Catatan :

• Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen pegawai PT ICA ini tidak dipungut biaya.
• Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber Berita

LOWONGAN KERJA PT PAL INDONESIA (PERSERO)

PT PAL INDONESIA (PERSERO), bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINE ESTABLISHMENT (ME) dan diresmikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan merubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 30 juni 1980, Pemerintah merubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan akta No. 12, yang dibuat oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.
Lokasi Perusahaan di Ujung, Surabaya, dengan kegiatan utama memproduksi kapal perang dan kapal niaga, memberikan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, serta rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan pesanan.
Kemampuan rancang bangun yang menonjol dari PT PAL INDONESIA (Persero) telah memasuki pasaran internasional dan kualitasnya telah diakui dunia. Kapal-kapal produksi PT PAL INDONESIA (Persero) telah melayari perairan di seluruh dunia.

PT. PAL Indonesia membutuhkan segera Tenaga Kerja Dengan Persyaratan Pendidikan Sebagai berikut :
1. ASSISTANT ASSESOR
2. CUSTOMER SERVICE (CS)
3. SEKRETARIS
4. SUPERVISIOR (SR)
5. STAFF ADMINISTRASI (SA)
6. PEMASARAN & TRADING
7. AKUTANSI & KEUANGAN
8. KEPALA PRODUCSI (KS)

Lokasi Kerja : Surabaya / Jakarta / Makassar /Palembang

Fasilitas :
1. Gaji Pokok Rp. 9.700.000,-/bulan (tergantung posisi)
2. Gaji Bagi Karyawan Tetap Rp.12.700,000
3. Lembur Sesuai depnaker
4. Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
5. Jamsostek Asuransi Kesehatan.
6. Seragam.

Persyaratan:
1.Pria/Wanita,
2. Umur min 20 th & max 47 th,
3.Pendidikan minimal S1,S2,D1,D2,D3,SMK/SMU semua jurusan,
4. IPK minimal 2,75
5. Memiliki min 1 tahun pengalaman di bidangnya masing-masing,
6. Memiliki kondisi kesehatan bagus,
7. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT PAL Indonesia.

Kelengakapan Berkas lamaran :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto Copy ijazah dan transkrip Nilai jika ada
3. Foto Copy KTP.
4. Pass photo ukuran 4×6 cm
5. No Telp/Hp

Kirim lamaran dan CV anda ke Email: hrd.ptpal@contractor.net

Alamat:PT.PAL INDONESIA (PERSERO),BUMN Ujung Surabaya PO.BOX.1134 Ujung Semampir Kota Surabaya Jawa Timur Indonesia Code Pos 60155

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses.

Tuliskan nama posisi yang anda inginkan disubject email.
HORMAT KAMI:

PT.PALINDONESIAPERSERO

HadiMoentoro,M.Si,Ak.,CPA
NIP.196106231989032001

Lowongan Kerja PT. Pertamina (Persero) Juni 2016

Kami merupakan salah satu perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Saat ini kami membutuhkan karyawan untuk posisi:

1. Assistan anager Hydro, Solar PV, and Wind

• Pendidikan Minimal S1 Teknik
• Memiliki pengalaman minimal selama 8 (delapan) tahun di pengembangan IPP dan atau pengembangan bisnis Energi Baru Terbarukan terutama dalam bidang Hydro, Solar PV & Wind .
• Diutamakan yang terdaftar sebagai pengurus atau anggota Masyarakat Ketenagalistrikan Indonesia.
• Mempunyai pengetahuan, keterampilan, dan implementasi mengenai bidang Energi Baru Terbarukan terutama dalam bidang Hydro, Solar PV & Wind Grid Management
• Memahami NRE business process
• Menguasai Aspek Komersial dan Perjanjian Jual Beli Listrik
• Memiliki skill Project Managemen, Energy management dan Stakeholders management

2. Analyst FInancial Accounting

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
• S1 dengan pengalaman kerja 6 – 9 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 3 – 6 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Officer

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website Pertamina klik disini untuk melamar

Catatan

1. Pendaftaran akan dibuka sampai tanggal 22 & 23 Juni 2016.
2. Rekrutmen PT Pertamina ini tidak dipungut biaya sama sekali.
3. Apabila menerima email atau telepon panggilan tes yang mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke : CONTACT PERTAMINA (021) 1 500 000

Calon Tenaga Kontrak Tahunan di Kantor UT-Pusat

PENGUMUMAN
Nomor : 19951/UN31.11.2/KP/2016

tentang
PENERIMAAN CALON TENAGA KONTRAK TAHUNAN (TKT)
DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS TERBUKA
TAHUN 2016

Universitas Terbuka akan menerima Calon Tenaga Kontrak Tahunan (TKT) tahun 2016 sejumlah 5 (lima) orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat, dengan rincian sebagai berikut:

No	Formasi	Tingkat Pend.	Kualifikasi Akademik	Jumlah Formasi	IPK min.	Penempatan
1	Teknisi ICT	S1/DIII	-Teknik Informatika -Sistem Informasi -Ilmu Komputer -Teknik Komputer -Manajemen Informatika	2	2,75	UT-Pusat
2	ICT Programmer	S1/DIII	-Teknik Informatika -Sistem Informasi -Ilmu Komputer -Teknik Komputer -Manajemen Informatika	1	2,75	UT-Pusat
3	Teknisi Akuntansi	S1/DIII	Akuntansi	1	2,75	UT-Pusat
4	Teknisi Statistik	S1/DIII	Statistika	1	2,75	UT-Pusat

1. Pendaftaran
   1. WaktuPenerimaan pendaftaran 8 Juni 2016 sampai 24 Juni 2016.
   2. Tempat pengiriman berkasBerkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui Kantor Pos (cap pos) ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka melalui Bagian Kepegawaian Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418 paling lambat diterima oleh Bagian Kepegawaian Universitas Terbuka hari/tanggal Jumat, 24 Juni 2016 (cap pos) Pukul 15.00 WIB.
   3. Persyaratan:
      1. Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016.
      2. Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan, dengan menunjukkan sertifikat akreditasi jurusan dari kampus.
      3. Berwawasan luas dan kreatif.
      4. Sanggup bekerja diluar jam kantor.
      5. Mampu bekerja keras bersama tim.
      6. Memiliki kemampuan manajemen organisasi.
   4. KelengkapanBerkas lamaran menggunakan map berwarna
      Merah (pelamar formasi Teknisi ICT),
      Hijau (pelamar formasi ICT Programmer), 
      Coklat (pelamar formasi Teknisi Akuntansi),
      Biru (pelamar formasi Teknisi Statistik),
      dibuat rangkap 2 (dua) dan disusun sebagai berikut :
      1. Empat (4) lembar pas photo berwarna Merah terbaru ukuran 3 x 4 cm, pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.
      2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
      3. Surat Lamaran memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka, Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418, tanpa materai. Format surat pernyataan dapat dilihat di bawah laman pengumuman ini.
      4. Satu (1) lembar fotokopi Ijazah pelamar kualifikasi akademik S1 atau pelamar kualifikasi akademik DIII, serta transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang (legalisir) dengan cap dan tanda tangan asli (bukan hasil print out scanner). Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda. Legalisir ijazah harus dilakukan oleh pejabat yang berwenang
         • Untuk lulusan universitas/institut disahkan oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik).
         • Untuk lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.
         • Untuk lulusan luar negeri, harus telah terakreditasi Ditjen Dikti Kemdikbud/Kemristekdikti.
         • Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar.
      5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku.
      6. Surat Keterangan Kesehatan yang masih berlaku dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/ Pemerintah Daerah.
      7. Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan:
         • dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
         • isinya berdasarkan pemeriksaan laboratorium tes urine yang bersangkutan negatif terhadap narkotika;
         • ditandatangani oleh dokter/(Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan).
      8. Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan sesuai dengan formasi penempatan yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000. Format surat pernyataan dapat dilihat di bagian bawah laman pengumuman ini.
      9. Mengisi Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan huruf KAPITAL/BALOKdengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo. Format DRH dapat dilihat di bawah laman pengumuman ini.
      10. Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugurdalam seleksi administrasi.
2. Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi
   1. Hari/Tanggal: Jumat, 1 Juli 2016
   2. Tempat: Universitas Terbuka, Gedung Biro Umum, Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan atau pada laman www.ut.ac.id
3. Pelaksanaan Ujian/Seleksi
   1. Tes Tertulis & Kompetensi/Praktek
      1. Waktu/Tempat
         • Hari/tanggal: Senin, 18 Juli 2016
         • Waktu: 08.00 s.d. selesai
         • Tempat: Kantor Pusat Universitas Terbuka, Gedung Serba Guna,
         • Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe Pamulang, Tangerang Selatan, telp. 021-7490941.
      2. Kelengkapan yang dibawa pada saat tes: kartu tanda peserta, ballpoint, pensil 2B, karet penghapus, rautan pensil, papan alas untuk menulis.
      3. Pelamar yang datang terlambat 15 menit tidak diperbolehkan memasuki ruang tes dan/atau mengikuti tes.
      4. Khusus Peserta Teknisi ICT dan ICT Programmer wajib membawa Laptop/notebook:
         • Memiliki fasilitas koneksi LAN-card dan wifi-card
         • Laptop/notebook telah terinstall Laravel atau Code-Igniter (CI)
         • Berisi portofolio produk hardcopy/softcopy yang pernah dibuat dan pada saat wawancara dapat membuktikan kebenaran bahwa produk tersebut adalah hasil kerja pelamar.
   2. Wawancara
      Waktu/Tempat
      • Hari/tanggal: Selasa, 19 Juli 2016
      • Waktu: 08.00 s.d. selesai
      • Tempat: Kantor Pusat Universitas Terbuka, Gedung Serba Guna,
      • Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe Pamulang,Tangerang Selatan, telp. 021-7490941.
4. Pengumuman Hasil Ujian 
   Pengumuman kelulusan 29 Juli 2016 di laman www.ut.ac.id.
5. Lain-lain
   Pelamar tidak dipungut biaya penyelenggaraan.

Demikian untuk menjadi maklum.

Tangerang Selatan, 6 Juni 2016
Ketua Panitia Penerimaan Tenaga Kontrak Tahunan (TKT) UT Tahun 2016,

ttd.

Dra. Dewi A. Padmo, M.A., Ph.D.
NIP. 196107241987102003

Lampiran:

• Format Daftar Riwayat Hidup
• Format Surat Lamaran TKT UT
• Format Surat Pernyataan Penempatan TKT UT
• Salinan Pengumuman Penerimaan TKT UT Pusat

SUMBER

Lowongan Kerja Penerimaan Pegawai PT. PLN (Persero) Untuk Tingkat SLTA/SMK, Lokasi Tes Padang

LOWONGAN PEGAWAI UNTUK TINGKAT SLTA/SMK 

LOKASI TES : PADANG

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator / Teknisi dan Pelaksana Administrasi. Tenaga kerja tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 (empat puluh enam) tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di Wilayah Kerja Sumatera Barat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain

1. WAKTU PENDAFTARAN : 11-27 APRIL 2016 
Alamat Pengiriman : PO BOX 5005 DEPOK 16400
*) tidak menerima berkas lamaran yang dikirim selain ke alamat di atas

2. Posisi / Jabatan yang dibuka : 
a. JURUSAN TEKNIK

• OPERATOR / TEKNISI DISTRIBUSI DAN PEMBANGKIT : SMA IPA / SMK TEKNIK LISTRIK / TEKNIK MESIN / SM TEKNIK KIMIA 

b. JURUSAN ADMINISTRASI

• ADMINISTRASI : SMK JURUSAN Administrasi / Akuntansi / Pemasaran / Rekayasa Perangkat Lunak / Teknik Komputer Jaringan 

3. Persyaratan :
a. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
b. Jenis kelamin :

c. Kelahiran Tahun 1996 dan setelahnya, sudah berusia 17 tahun pada bulan Agustus 2016;

d. JURUSAN TEKNIK :

• Nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal ≥ 6,5 (Enam Koma Lima)
• Nilai rata-rata Raport kelas 10 semester 1 sampai dengan kelas 12 semester 2 Nilai Rata – Rata ≥ 7 *) Bagi pelamar yang belum memiliki ijasah, nilai rata-rata raport kelas 10 (semester 1) sampai dengan kelas 12 (semester 1) ≥ 7 

e. JURUSAN ADMINISTRASI :

• Nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal ≥ 6,5 (Enam Koma Lima) 
• Nilai rata-rata Raport kelas 10 semester 1 sampai dengan kelas 12 semester 2 Nilai Rata – Rata ≥ 7 *) Bagi pelamar yang belum memiliki ijasah, nilai rata-rata raport kelas 10 (semester 1) sampai dengan kelas 12 (semester 1) ≥ 7

4. Kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

a. Copy KTP / Surat keterangan domisili dari kelurahan.
b. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
c. Surat Lamaran yang ditujukan kepada : Panitia Rekrutmen PT. PLN (Persero)
d. Riwayat Hidup (CV) yang dilengkapi dengan No Telpon / HP yang bisa dihubungi dan alamat email e. Copy akte kelahiran / surat keterangan lahir ;
f. Copy Ijazah yang dilegalisir ;
g. Copy raport kelas 10 sampai dengan kelas 12 sesuai point 3 diatas yang dilegalisir ;
h. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir ;
j. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
k. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dan disusun sesuai urutan diatas.
l. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR. 
m. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN diwww.pln.co. id dan www.pln.co.id /sumbar dan dipapan pengumuman satpam di PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat .

5. Untuk Pengumuman hasil Seleksi Administrasi akan disampaikan pada tanggal 4 Mei 2016

6. Tahapan Seleksi Meliputi:

a. Seleksi Administrasi
b. Tes Fisik dan Endurance (Khusus jurusan teknik)
c. Tes Akademis
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan Penunjang
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

7. Tahapan Seleksi (dari tes endurance hingga wawancara) akan dilaksanakan di PADANG

8. Apabila peserta TIDAK LULUS UAN maka dinyatakan GAGAL dalam seleksi PT PLN (Persero)

9. Berkas lamaran paling lambat sudah di terima Panitia Rekrutmen tanggal 27 April 2016 (CAP POS)

LAIN-LAIN:

1. TIDAK ADA KORESPONDENSI / SURAT MENYURAT terkait dengan proses dan hasil di setiap tahapan rekrutmen dan keputusan panitia rekrutmen pegawai tidak dapat diganggu gugat. 
2. TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero). 
3. TIDAK ADA SISTEM REFUND ATAU PENGGANTIAN BIAYA TRANSPORTASI DAN AKOMODASI yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero). -PANITIA REKRUTMEN- 

-PANITIA REKRUTMEN-

Download file 

• Pengumuman Penerimaan Pegawai PT. PLN (Persero) Untuk Tingkat SLTA/SMK, Lokasi Tes Padang (Unduh Disini)