Tuesday, 26 July 2016

Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika Tingkat SMA SMK STM Sederajat


Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika Tingkat SMA SMK STM Sederajat - LowonganKerja15.Com - Pada kesempatan malam hari ini akan dibuka penerimaan tenaga pegawai baru dari instansi Kementerian Kominfo. Rekrutmen Kementerian Komunikasi dan Informatika akan mencari talenta muda minimal lulusan sekolah menegah atas, kejuruan atau sederajat. Namun sebelumnya ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil instansi Kementerian Komunikasi dan Informatika berikut

Kementerian Komunikasi dan Informatika atau dikenal dengan kominfo merupakan salah satu instansi kementerian yang ada dalam tatanan pemerintahan republik indonesia dibidang Komunikasi dan Informatika. Dulunya kementerian ini dikenal sebagai Departemen Penerangan pada tahun 1945 sampai tahun 1999. Dengan adanya instansi Kominfo mampu memberikan rumusan dan kebijakan urusan di bidang komunikasi, dan informatika. Kegiatan kominfo mampu mendorong pertumbuhan teknologi bidang komunikasi yang saat ini semakin canggih. Kemajuan teknologi canggih harus didorong dengan pendidikan dan motivasi pemerintah agar kemajuan negara semankin merata. Untuk saat ini, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia dipimpin oleh seorang Rudiantara selaku Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo).

Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika
Dalam mendukung hunian sumber daya manusia, kini Direktorat Pengolahan dan Penyediaan Informasi yang merupakan salah satu unit kerja di kementerian komunikasi dan informatika membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda mudi lulusan SMA SMK STM sederajat melalui Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika tahun 2016 sebagai berikut 


Tenaga Junior Programmer
  • Minimal pendudukan SMA / SMK/ STM / Sederajat
  • Pastinya paham dan menguasai bahasa pemograman PHP5
  • Pastinya paham dan menguasai Database postgresQL dan MySQL
  • Menguasai HTML + Javascript
  • Bisa bekerjasama dengan team
  • Pelamar mempunyai keahlian analisis yang baik
Berkas lamaran
  • Surat lamaran, 
  • Curiculum vitae
  • Scan foto terbaru
  • Portifolio (jika ada)
Apabila teman teman tertarik dengan posisi jabatan Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika Tingkat SMA SMK STM Sederajat diatas silakan kirimkan aplikasi berkas lamaran anda berikut 

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan semua berkas lamaran dikirimkan dengan tujuan kepada :

Direktur Pengolahan dan Penyediaan informasi, Ditjen Informasi dan Komunikasi Publik, Kementerian Komunikasi dan Informatika

Melalui email : kontak@kominfo.go.id (subject  : surat lamaran programmer)

Lokasi kerja
Kementerian komunikasi dan informatika
Jalan medan Merdeka barat no 9 jakarta

Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika tidak dipungut biaya alias gratis
  • Iklan lamaran pekerjaan dibuka sampai tanggal 27 Juli 2016 mendatang
  • Informasi lebih detail bisa dibaca pada website loker resmi : Sumber

Pemerintah Tegaskan, Belum Ada Rencana Penerimaan CPNS 2016

JAKARTA – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) menegaskan bahwa sampai saat ini belum ada pengumuman resmi dari pemerintah mengenai rencana penerimaan dan seleksi CPNS. “Sampai saat ini belum ada pengumuman resmi mengenai rencana dan jadwal seleksi CPNS, seperti yang marak beredar di sosial media,” ujar Karo Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian PANRB Herman Suryatman di Jakarta, Selasa (12/07).

Maraknya informasi terkait dibukanya seleksi penerimaan CNPS tahun 2016 yang banyak beredar melalui sosial media, telah menimbulkan pertanyaan dari masyarakat, terutama yang ingin melamar menjadi PNS. Padahal, tidak semua informasi itu benar. Karena itu masyarakat diimbau untuk selalu waspada dan dapat menyeleksi setiap informasi yang masuk. “Jangan mudah percaya dengan berita yang tidak jelas asal-usulnya,” tegas Herman menambahkan.

Beredarnya informasi penerimaan CPNS di tahun 2016 melalui portal-portal tidak resmi sebenarnya sudah berulang kali terjadi. Bukan mustahil hal itu sengaja dihembuskan oleh pihak-pihak tertentu yang bermaksud mengambil keuntungan pribadi. Diingatkan, sudah banyak kasus penipuan yang berawal dari informasi-informasi menyesatkan yang beredar di media-media tidak resmi. “Jangan tergoda dengan info-info menyesatkan, yang mungkin berasal dari pihak-pihak yang bermaksud mengambil keuntungan pribadi,” lanjut Herman gemas.

Diingatkan juga bahwa banyak oknum yang tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan Kementerian PANRB atas dibukanya penerimaan CPNS tahun 2016. Diingatkan, selain info yang beredar bukan dari web resmi kami, itu hanyalah berita ‘hoax’.

Sampai saat ini, lanjut Herman, pemerintah masih memberlakukan moratorium penerimaan CPNS. “Informasi bisa datang dari mana saja. Tetapi pemberitaan yang tidka jelas atau kabar burung tersebut, jangan ditelan mentah-mentah. Apalagi dengan mencantumkan jadwal tes CPNS, sudah jelas tidak benar,” ujarnya.

Dikatakan, semua informasi terkait penerimaan CPNS dan pemberitahuan lainnya akan dipublikasikan melalui website resmi Kementerian PANRB, yaitu http://www.menpan.go.id/. “Pantau terus web Menpan, karena setiap informasi resmi dikeluarkan dari situs resmi tersebut,” tegas Herman.

Ditambahkan, Kementerian PANRB juga memberikan fasilitas untuk mengajukan berbagai pertanyaan maupun laporan pengaduan terkait kebenaran informasi tersebut melalui alamat email halomenpan@menpan.go.id. Kalau belum yakin, masyarakat juga dapat datang langsung ke Kantor Kementerian PANRB Jl. Jend Sudirman Kav. 69 Jakarta Selatan. (ags/HUMAS MENPANRB)
Sumber resmi: http://goo.gl /mYJrEM

Monday, 25 July 2016

Lowongan Kerja BESAR-BESARAN di Kota Besar Seluruh Indonesia - PT Bank Central Asia Tbk



PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Sekarang bank ini dimiliki oleh salah satu grup perusahaan rokok terbesar di dunia, Djarum.


Kembali lagi di bulan Juli 2016 PT Bank Bentral Asia Tbk membuka peluang berkarir bagi insan muda cerdas Indonesia untuk bergabung bersama BCA. Berikut ketentuannya : 
1. Staf Manajemen Kontruksi
Closing Date 31 Juli 2016
Posisi Pekerjaan : Lulusan Baru (Staf)
Lokasi : Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Bandung, Surabaya
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
2. Sekretaris
Closing Date 30 September 2016
Posisi Pekerjaan : Lulusan Baru (Staf)
Lokasi : Jakarta
Gambaran Pekerjaan :
  • Berkomunikasi dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Melakukan beberapa tugas administratif, seperti: mengatur jadwal atasan, dokumentasi arsip, dll
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)
3. Staf Manajemen Risiko
Closing Date 31 Agustus 2016
Posisi Pekerjaan : Lulusan Baru (Staf)
Lokasi : Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Bandung, Surabaya
Gambaran Pekerjaan :
  • Mengembangkan dan mendukung penerapan manajemen risiko sesuai dengan standar yang ditentukan oleh Bank Indonesia (BI)
  • Memantau dan mengkaji ulang penerapan manajemen risiko
  • Membuat laporan dan membuat laporan yang terkait dengan perubahan suku bunga
  • Memonitor perkembangan suku bunga dan pinjaman secara harian
  • Mengidentifikasi, mengukur dan memantau seluruh risiko yang timbul dari bisnis perbankan
  • Mengevaluasi akurasi pengukuran risiko dalam perbankan
Persyaratan :
  • Pria dengan maksimal usia 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi
  • Memiliki IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb)
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah
  • Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Staf Learning Center
Closing Date 31 Agustus 2016
Posisi Pekerjaan : Lulusan Baru (Staf)
Lokasi : Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Bandung, Surabaya
Gambaran Pekerjaan:
Karyawan merupakan salah satu kunci sukses BCA sehingga dapat meraih predikat sebagai bank swasta terbesar di Indonesia. Untuk terus mendukung hal tersebut, BCA tentunya terus menerus memberikan pembelajaran maupun pelatihan-pelatihan guna mengembangkan karyawannya agar mampu berkembang mengikuti perkembangan jaman. Oleh karena itu, BCA juga membutuhkan insan muda yang mau maju bersama kami untuk membantu proses pengembangan ini.
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen, Akuntansi, Teknik Informatika dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Pria atau Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah)
  • Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Sentul
5. Staf International Banking
Closing Date 31 Juli 2016
Posisi Pekerjaan : Lulusan Baru (Staf)
Lokasi : Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Bandung, Surabaya
Gambaran Pekerjaan :
  • Memasarkan produk Ekspor - Impor (Trade) dan kiriman valas (Remittance)
  • Membina hubungan dan memperluas jaringan korespondensi BCA
  • Mengembangkan produk dan jasa perbankan internasional khususnya Trade & Remittance
Persyaratan :
  • Pria dengan maksimal usia 25 tahun
  • Pendidikan S1 akuntansi, manajemen, atau jurusan terkait lainnya
  • Memiliki IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Freshgraduate diutamakan
  • Bila berpengalaman, diutamakan dari industri perbankan (jika ada)
  • Menguasai bahasa asing seperti Inggris, Jepang, China, Korea (diutamakan)
  • Memiliki kemampuan dalam mengolah data
6. Staf Data Analyst
Closing Date 31 Agustus 2016
Posisi Pekerjaan : Lulusan Baru (Staf)
Lokasi : Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Bandung, Surabaya
Gambaran Pekerjaan :
Sebagai bagian dari pendukung bisnis dan layanan korporasi, Anda akan bertugas untuk melakukan analisa serta mengelola data finansial, kredit nasabah, serta melakukan koordinasi dengan unit kerja lainnya yang terkait. Pengetahuan dan kemampuan Anda untuk melakukan riset ekonomi akan memberikan masukan dan menentukan kebijakan yang menyangkut bisnis korporasi untuk selanjutnya.
Persyaratan :
  • Memiliki pengetahuan macro ekonomi & perbankan serta memahami perkembangan dunia usaha.
  • Berpengalaman sebagai Business Analyst/ Industry Analyst minimal 3 tahun, atau berpengalaman / memahami Data Ekonomi Makro dan atau Data Statistik atau berpengalaman di Perusahaan Sekuritas.
  • Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi/Business/Statistik/Matematika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) 
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
  • Menguasai microsoft office dan mampu membuat bahan presentasi.
  • Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
Note :
Informasi lebih lanjut klik SUMBER Bank Central Asia

Lowongan Kerja BUMN PT PNM (Persero) Tingkat SMA SMK Sederajat


Lowongan Kerja Nasional 1 - Informasi Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero),sebuah Lembaga Keuangan Khusus yang sahamnya 100% milik Pemerintah, didirikan di Jakarta berdasarkan TAP XVI/MPR/1998, Letter of Intent IMF tanggal 16 Maret 1999, PP No. 38/99 tanggal 25 Mei 1999 dan Akte Notaris No. 1 tanggal 1 Juni 1999 yang mendapat pengesahan Menteri Kehakiman RI No. C-11.609.HT.01.01.TH 99 tanggal 23 Juni 1999. Dari modal dasar perseroan ini sebesar Rp. 1,2 trilyun, telah ditempatkan dan disetorkan sebesar 300 milyar.

 Tugas utama PNM adalah memberikan solusi pembiayaan pada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK) dengan kemampuan yang ada berdasarkan kelayakan usaha serta prinsip ekonomi pasar. Dengan pengembangan model lembaga keuangan alternatif maka pendekatan pembiayaan yang dilakukan PNM tidak seperti pendekatan perbankan. Penguatan manajemen juga diberikan oleh PNM sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan penguatan permodalan. Dalam operasinya, kebijakan PNM ini bekerja sama dengan lembaga-lembaga keuangan seperti Lembaga Modal Ventura, Bank Umum/Syariah, Koperasi Simpan Pinjam, BPR/S, maupun Lembaga Keuangan Mikro/Syariah lainnya di seluruh propinsi Indonesia.

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah perusahaan pembiayaan milik Negara, membutuhkan sumber daya manusia yang jujur dan memiliki semangat kerja yang tinggi untuk posisi sebagai berikut :

1. Marketing Kredit Mikro

Persyaratan :

  1. Pendidikan minimal SMA (K) Sederajat
  2. Usia maksimal 32 tahun
  3. Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai sales/marketing di lembaga pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi, dan Multi Finance)
  4. Memiliki integritas yang tinggi
  5. Memiliki kompetensi terkait orientasi target, sales/marketing skill, customer relationship
  6. Menguasai bahasa dan budaya lokal setempat
  7. Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
2. Marketing Unit Kredit Mikro

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal SMA/K sederajat
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai sales/marketing di perusahaan pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi, dan Multi Finance)
  3. Memiliki Integritas yang tinggi
  4. Memiliki Kompetensi terkait orientasi target, sales/marketing skills, customer relationships.
  5. Menguasai budaya dan bahasa lokal setempat
  6. Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
  7. Bersedia ditempatkan di Wilayah Jabodetabek
3. Officer Appraisal

Persyaratan :
  1. Usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan S1 Teknik lebih diutamakan berasal dari fakultas Teknik (Sipil/ Arsitek/ Mesin/ Perkebunan/ Geologi/ Real Estate-Planologi) atau S1 Hukum minimal IPK 3,00
  3. Pengalaman kerja di bidang penilaian minimum 2 (dua) tahun di Kantor Jasa Penilai Publik terdaftar sebagai penilai publik di MAPPI, atau Lembaga Perbankan
  4. Lulus minimal Pendidikan Lanjutan Penilaian (PLP) 1
  5. Sehat Jasmani dan Rohani
  6. Berpengalaman di bidang kredit/analisa kredit/pembiayaan
  7. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dengan baik
  8. Bersedia untuk penugasan di lapangan
  9. Memiliki Integritas dan Profesionalisme yang tinggi
  10. Menguasai bahasa Inggris
  11. Kemampuan analisa lingkungan dan obyek penilaian
4. Staff Legal Cabang

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal S1 Hukum
  2. Usia maksimal 28 tahun
  3. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai legal yang menangani pembiayaan/kredit di perbankan/ BPR / Koperasi / LKBB
  4. Fresh graduate dipersilakan melamar
  5. Mampu melakukan litigasi perdata dan pidana
  6. Memahami penilaian jaminan
  7. Memahami aspek hukum pembiayaan
  8. memahami Undang-Undang PT
  9. Diutamakan memiliki hubungan / relasi baik dengan notaris / pengadilan / kantor pertanahan
  10. Menguasai bahasa dan budaya lokal setempat
  11. Teliti dan Kritis
5. Account Officer SME

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal S-1
  2. Usia Max. 40 tahun
  3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Account Officer SME di perbankan / Lembaga Keuangan / Pembiayaan Mikro
  4. Memiliki pengetahuan dan keterampilan pemasaran, analisa kredit, dan manajemen risiko pembiayaan.
  5. Diutamakan menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik.
  6. Memiliki integritas, motivasi yang tinggi, teliti, kritis, dan target-oriented.
  7. Memiliki daya analisa dan pengetahuan perbankan yang baik.
  8. Memiliki networking dan interpersonal skill yang baik.
  9. Mampu dan cepat mempelajari hal baru.
6. Staf IT

Persyaratan :
  1. Usia Maksimal 28 tahun
  2. S1 Teknologi Informatika
  3. Diutamakan Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf IT
  4. Menguasai Hardware, Software, dan Jaringan
  5. Menyukai tantangan dan siap bekerja dibawah tekanan
  6. Melakukan maintenance seluruh perangkat IT di perusahaan
  7. Mengkoordinir pengelolaan perbaikan/service perangka IT
  8. Membantu menangani permasalahan IT
7. Staf Legal

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal S1 Hukum
  2. Usia maksimal 28 tahun
  3. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai legal yang menangani pembiayaan / kredit di Perbankan / BPR / Koperasi / LKBB
  4. Berpengalaman dalam melakukan litigasi pidana dan perdata
  5. Pengalaman di bidang penilaian jaminan
  6. Memahami aspek hukum pembiayaan
  7. Memahami Undang-undang PT
  8. Memberikan Opini Legal (Legal Opinion) yang terkait dengan kegiatan operasional dan bisnis
  9. Melakukan taksasi terhadap agunan pembiayaan
  10. Melakukan review, monitoring dan evaluasi terhadap kinerja notaris
Pengiriman lamaran
Bagi saudara/i yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan aplikasi surat lamaran, CV, dokumen penunjang dan pasphoto terkahir dengan mencantumkan kode posisi melalui laman berikut ini :
Selanjutnya pilih posisi yang anda inginkan 
Catatan :
  • Lowongan ini akan ditutup pada tanggal: 21 Agustus 2016
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Rekrutmen pegawai PT PNM ini tidak dipungut biaya.
  • Waspadalah dengan maraknya modus penipuan yang sering terjadi
  • Demikian Informasi Lowongan kerja PT PNM (Persero) Semoga Bermanfaat
  • Informasi Lebih detail silahkan baca di >>> Sumber Berita

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Seluruh Indonesia


Lowongan Kerja Nasional 01 - BRI Syariah adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

PT Bank BRI Syariah mengundang calon calon karyawan yang dinamis dan menyukai tantangan untuk menjadi peserta program pendidikan :
  • Sharia Officer Development Program (SODP) – Batch 5
Deskripsi Pekerjaan :
  • Sharia Officer Development Program (SODP) merupakan program yang disiapkan oleh Bank BRI Syariah untuk generasi muda (fresh graduate) dalam rangka membentuk kader-kader pimpinan dimasa mendatang. Regenerasi pimpinan ini dipilih secara selektif sesuai kriteria dan standar yang telah ditetapkan oleh Bank BRI Syariah.
  • Melalui program SODP, diharapkan akan terbentuk pribadi-pribadi yang berkarakter syariah dan mempu menjawab tantangan bisnis kedepan.
Persyaratan :
  1. Usia Maksimal 25 tahun untuk S1 (belum berulang tahun ke 26 pada saat penyerahan lamaran) dan 28 tahun untuk S2 (belum berulang tahun ke 29 pada saat penyerahan lamaran.
  2. Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL).
  3. IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (skala 4.00).
  4. Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita).
  5. Pelamar adalah lulusan S1/S2 semua jurusan: kecuali Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan.
  6. Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400 dan melampirkan sertifikat yang berlaku.
  7. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung Trainee.
  8. Penempatan awal sebagai Account Officer
  9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kantor BRI Syariah
Cara Pendaftaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengisi form pendaftaran melalui laman resmi BRI Syariah di bawah ini :
Catatan
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Rekrutmen SODP BRI Syariah ini tidak dipungut biaya sama sekali.
  • Sumber Berita

Wednesday, 20 July 2016

Lowongan Kerja Terbaru di Bank Mandiri (Posisi ODP) Penempatan Seluruh Indonesia


Lowongan Kerja Nasional  - Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintahan Indonesia.
Bank Mandiri sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen usaha Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance dan Treasury & International. Bank Mandiri juga menawarkan jasa pasar modal, perbankan syariah dan asuransi melalui Mandiri Sekuritas, Bank Syariah Mandiri dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 24.294 karyawan dengan 1296 kantor cabang dan 7 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 6.496 ATM, dan electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.

Sejak berdirinya, Bank Mandiri telah bekerja keras untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan professional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance yang telah diakui secara internasional. AsiaMoney magazine memberikan penghargaan atas komitmen kami atas penerapan GCG dengan memberikan Corporate Governance Award untuk katagori Best Overall for Corporate Governance in Indonesia dan Best for Disclosure and transparency.

Dalam perjalanan menjadi lembaga keuangan yang paling dikagumi dan progresif di Indonesia, Bank Mandiri memberikan kesempatan menarik untuk mengembangkan aspirasi karir bagi Anda yang memenuhi kuaifikasi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP)

Persyaratan :
  1. Pendidikan S1 / S2 Lokal / Internasional (S1) bidang studi yang relevan dari PTN yang terkemuka
  2. IPK
  3. Sarjana (S1): minimal 3,00 atau setara
  4. Pascasarjana (S2): minimal setara 3.20 atau setara
  5. Usia maksimal untuk seleksi:
  6. Lulusan S1 : 25 tahun
  7. Lulusan S2 : 28 tahun
  8. Fasih berbahasa Inggris baik tertulis dan komunikasi verbal
  9. Belum / Tidak menikah
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Cara Pendaftaran
Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan kerja Bank Mandiri ini, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut :
Catatan:
  • Lowongan ODP Bank Mandiri ini tidak dipungut biaya apapun
  • Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
  • Informasi Lebih detail silahkan Baca >>> Sumber Berita